潜山县“四到位”推进农村基层党建民生工程落地生根

2017-11-27 | 来源:

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  近年来,潜山大力实施农村基层党建保障工程,不断夯实农村基层党建基石,激发基层党建工作的内生动力, 以“四个到位”积极推进提升农村基层党建与服务经费保障民生工程落地生根。

  一是村干部报酬保障到位。确保村干部基本报酬按月打卡发放。村两委正职年基本报酬按上年度全县农村居民年均可支配收入2倍的标准执行。制定全县村级年度目标综合考核管理办法,绩效工资由乡镇按考核结果确定,一般不超过基本工资的30%,村集体经济发展好,在考核中成绩突出的绩效工资可超过30%、控制在60%以内。按统一要求,为全体在职村级干部办理基本养老保险、人身意外伤害保险,同时建立村干部医疗保险补助制度。继续落实好离任村干部生活补助政策,实现补助发放规范化、制度化。

  二是基本运转经费执行到位。根据村人口数分类,分别按照3000人以下的村5.0万元、3000 -5000人的村7.0万元、5000人以上的村9.0万元的标准落实村级组织基本运转经费,每季度拨付一次。各村根据村级组织运转经费使用要求,严肃纪律,健全制度,严格程序,从严从紧经费使用,力保服务群众经费支出不低于50%的“硬杠子”不突破。

  三是活动场所建设落实到位。按照“因地制宜、先易后难、分类指导、一村一策”的原则,全力推进300㎡以下便民服务大厅的新建或改扩建标准化建设,新建或改建经费及办公设备的改善由县财政统一标准予以补助。进一步规范村级组织活动场所管理使用,坚持“一室多用”,全面推行村干部集中办公制度,充分发挥村级组织活动场所的办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文化娱乐等一体的综合为民服务功能。

  四是村级集体经济发展措施到位。研究制定《潜山县2017年扶持村级集体经济发展试点工作》,结合县发展村级集体经济的整体部署,统筹推进试点,以试点引领推动全县村级集体经济发展。2017年优选35个贫困村进行试点,经政府常务会议研究列入扶持村集体经济发展的33个项目每个项目补助50万元。实现试点村年集体经济收入达5万元以上,五年内集体经济收入年保持15%以上的增长目标。确保有集体经济收益的村,在原有的基础上要有新的提升,无集体经济收益的村,至少找到一条符合村级实际的发展路子,消除集体经济“空壳村”。

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