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望江县杨湾镇:“四注重”强化选派干部管理

       今年以来,望江县杨湾镇党委高度重视选派干部到村任职工作。为进一步促进选派帮扶干部成长,充分发挥其在基层党组织建设中的重要作用,坚持党建引领乡村振兴,全面强化选派干部的日常管理,确保选派帮扶干部下得去、融得进、干得好。

       注重党建引领,强化组织建设。通过“三会一课”、主题党日等方式,推动村“两委”干部、党员群众深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治功能,提升基层组织凝聚力,建强村党组织,引领乡村振兴。

       注重经验总结,掌握工作规律。要求全体选派干部对每天的工作认真思考、总结,形成工作日志。工作日志不仅能记录选派干部的日常工作情况与进展,也方便自身对照要求找差距,更是为基层谋发展、为老百姓谋福利而留下的的宝贵经验。

       注重岗位履职,狠抓工作落实。选派干部驻村期间,要求坚持吃住在村,坚守工作在岗。到村任职要服务群众,要善于融入基层,沉到基层一线帮到群众心坎。凡因事请假,需严格按照文件要求,履行请销假制度。镇农组办不定期对选派干部在岗情况进行督查。

       注重保障支撑,解决后顾之忧。为引导选派干部迅速进入角色,打开工作局面,镇党委主动上前,组织谈心谈话,开展选派干部工作经验交流会议,并严格执行上级有关选派干部待遇的相关规定,落实工作经费和食宿等基本保障,大力营造干事创业、担当作为的良好氛围。(张悦)


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