迎江区推进党建工作规范化打造“升级版”基层组织

2015-07-27 | 来源:安庆先锋网迎江分站

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    今年以来,迎江区适应从严治党的新常态,全面查漏补缺、明确任务、狠抓督导、强力攻坚,力促基层组织建设流程化、规范化,着力打造基层党组织建设“升级版”。

    制定工作标准,“规范化”操作。出台《关于进一步加强基层党建工作规范化建设的通知》,从基本制度、阵地建设、工作档案、物化展示四个方面21个重点入手,对各项基层党建工作提出了“五化”即规范化、标准化、流程化、制度化、目标化要求,并进行具体明确。在此基础上,配套制订12个系列党建工作流程和10套党建文书范本,给基层单位提供参考。同时,编订基本业务手册,开通迎江手机信息平台,普及党建业务知识,解决基层党组织对基层组织建设业务不熟、任务不明问题。

    实行周调月报,“精细化”管理。在加强日常督导调度的基础上,制定了周调度、月报告制度,精细化管理确保党建事务零积压。按月制定基层单位工作任务清单,明确每月主要工作、责任人和完成时限。细化基层党务干部工作,个人任务明确到周,每周调度当前党建重点工作完成情况。基层党务分管责任人按月向组织部报告主要工作完成情况,按季度开展一次思想交流,保证工作不走形变味。

    强化分级督导,“拉网式”检查。落实党建工作检查制度,强化分级督导,由区委组织部组织3个工作组,实地查看乡街、村社区党建工作基本面,历时2个月先后进行两次“拉网式”检查,坚持以查出问题为导向,并以文件等形式通报。针对查出问题,由区委常委、组织部长对9个乡镇、街道党(工)委书记进行约谈督办。在全区层面,以党建工作推进会的形式,针对存在的突出问题和薄弱环节,推动各单位制定整改方案、明确整改时限,集中力量整改到位。

    量化工作细则,“硬指标”考核。把党建工作按照农村、社区和非公三个方面进行分类细化,将责任机制建设、党员队伍建设、骨干队伍建设、基层民主政治建设、基础保障建设、作用发挥建设等具体工作整理量化出85条重点内容,找准落实硬指标考核的座标点。制定基层单位党建工作考核办法,科学推行基层党建项目化管理工作,结合“以奖代补”等激励措施,让各地各单位找准着力点,全力攻坚,确保党建工作目标考核“结硬

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