巢湖市富煌集团:创先争优促发展 强化党建创佳绩

2015-10-13 | 来源:

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  近年来,巢湖市富煌集团党委按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,充分发挥党组织的政治核心作用,带领职工抢抓发展机遇,奋力开拓进取,积极探索非公有制企业党组织发挥作用的新途径、新方法,实现了党建工作与企业发展的双赢共进。

  一是始终坚持围绕中心不偏移。集团党委紧紧抓住党建工作与生产经营管理工作融入的关键点,做到生产经营管理工作与党建工作紧密结合,根据企业每个阶段的发展目标和工作任务,有针对性地开展党建活动,在市场开拓、技术改造、项目开发、基础建设、内部改革等工作上,党组织及时切入,让党员挑大梁、当先锋,真正把生产经营中的难点、热点问题当作党建工作的重点,丰富党建工作的内涵,增强了党建工作的实效性,实现目标同向、工作同力、发展同步。2012年初,富煌集团党委结合基层组织建设年活动,联系企业实际开展以“降本增效”为主题的效益年活动,并取得显著成效,销售公司业绩大幅度提升,合同额比去年同期增长了57%;门窗公司已完成全年目标任务的近80%;上海重钢于5月中旬就超额完成了全年任务;钢构股份公司各生产车间产能提高了30%。

  二是始终坚持发挥优势不疲软。企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,如果企业党组织建设得不到加强,不能很好地发挥政治核心作用,必然影响企业的健康发展。因此,在工作中集团党委努力克服企业党建工作“很难做”、“无所做”、“难以做”的思想倾向,树立了要想使党组织有地位,必须使党建工作有所为的理念,真正把加强企业党建工作作为关系到党对企业改革和发展能否实现有效领导的高度来认识,把它作为事关巩固党的执政地位的重大原则问题来认识,确保无论企业经济运行模式怎样发展,企业人员怎样流动,都要确保党的组织不散、党组织的活动不停、党员队伍不垮。

  三是始终坚持突出重点不含糊。紧紧围绕发挥政治核心和政治引领“两个作用”,积极探索企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用的有效途径和方法,在企业积极宣传、坚决贯彻党的路线方针政策,坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,引导和监督企业遵守国家法律法规,诚信经营、规范管理,自觉履行社会责任。建立党组织和企业管理层双向互动工作机制,党组织主动关心、认真研究关系企业发展的重大问题,积极提出意见和建议。推动实施企业人才战略,深入开展创先争优活动,不断提高党组织政治上的引领力、组织上的凝聚力、发展上的推动力,真正把集团党委打造成为企业科学发展的坚强战斗堡垒。

  四是始终坚持探索创新不间断。正确把握创先争优与科技自主创新的特点及良性互动关系,使创先争优成为激励科研企业自主创新的精神旗帜,使科技创新成为促进企业党建工作的业绩支撑,从而达到实现创先争优与科技自主创新的互促互动,最终实现提升企业核心竞争力的目标。目前集团拥有专利68项(其中发明专利3项)、省级科技成果16项、科技进步奖2项。同时,善于运用科学发展观分析和解决企业党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。

 

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