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安庆市掀起学习“干部新状态”系列评论热潮

近日,省委组织部陆续推出的5期“干部新状态”系列评论,先后被中央和省级媒体刊载转播,在党员干部中产生热烈反响。安庆市广大党员干部纷纷表示,将认真学习领会,以更新状态、更高标准、更实作风,让干部新状态成为常态,切实推动学习成效转化为工作实效。现将我市党员干部学习心得体会摘编如下。


祝鹤鸣

怀宁县委常委、组织部长、统战部长

省委组织部推出的“干部新状态”系列评论文章在广大党员干部中引发热烈反响和强烈共鸣,面对经济社会高质量发展新要求,面对“十四五”区域竞争日趋激烈新形势,面对干部队伍建设中出现的新特点新问题,面对广大人民群众新期待新愿望,作为一名党员干部尤其是组工干部,要带头学深评论原文,吃透评论精髓,坚持事不避难、义不逃责,把担子挑起来,把事情拎起来,把责任扛起来,以敢为人先、奋勇争先的干劲和闯劲,将干部“新状态”变成干事“新姿态”,做到境界高、情怀真、能力强、形象好。努力以各项工作的勇争一流,换来怀宁发展的争先进位。

干事新姿态要有高境界。坚定的理想信念是保持新状态、成就新姿态的基本要求。只有理想信念坚定的干部,才能始终不渝、百折不挠,不惧风吹雨打,不怕千难万险,才会有所担当、有所作为。要坚持对党绝对忠诚,将其根植于灵魂、融入血液,始终做到在党爱党、在党言党、在党兴党、在党为党。要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯彻到日常工作中、落实在具体行动上。要强化理论铸魂不止步,通过理论上的清醒把牢信念上的坚定,引导行动上的自觉,增强干事上的底气。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,着力拧紧思想上的“总开关”,做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织部门要扛起政治责任,把提升干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为一项长期性的重要任务,以巩固拓展党史学习教育成果成效为抓手,将理想信念培育融入到工作提质和干部提能全过程,铸就信念绝对坚定的精兵强将。

干事新姿态要有真情怀。只有心里装着人民才是真正的好干部,才能永葆新状态,成就新姿态。要坚持“从群众中来、到群众中去”工作法,深入基层一线,走近人民群众,既看“门面”和“窗口”,也观“后院”和“庭落”,既习惯群众说好话,更习惯群众找茬儿。用好一线工作法,坚持“指挥协调在一线、督促落实在一线、解决问题在一线”原则,把情况拿捏准,把问题理解透,把难点搞清楚,使得制定的政策、出台的制度、拿出的办法既有现实性、可操作性,又具针对性、前瞻性和可行性。要聚焦群众急难愁盼问题分门别类制定“施工图”,排好“进度表”,既办好人民群众牵肠挂肚的民生大事,又做好人民群众天天有感的关键小事,以为民服务的真情怀好效果丰富干事新姿态的厚度与温度。组织部门要及时调整完善干部考察考核方式,增强群众的“参与度”和“话语权”,让干部考察考核工作真实反映群众意愿,真正做到考准考实干部。

干事新姿态要有硬功夫。新状态和新姿态必须在干事中练就,在成事中体现。干部既要有事必做成的胆魄,更要有创新求变的巧劲。要树立“终身学习”意识,勤读书、少应酬,善修身、不浮躁,戒空谈、常思考,苦练内功,把善学善谋与善做善成结合起来,增强真才实学、真知灼见,弥补知识空白、经验盲区和能力弱项,破除本领恐慌。要积极投身双招双引、乡村振兴、信访维稳、基层治理等工作,不断经风雨、见世面、壮筋骨,做到矛盾面前敢抓敢管,难题面前敢闯敢试,风险面前敢作敢为,责任面前不推不让,关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去。组织部门要把干部能力提升作为一项关乎长远关乎未来的重要工程,不断优化改进干部教育培训工作,坚持对干部开展靶向培训和全面轮训,统筹开展交流轮岗、跟班学习和挂职锻炼,精准开展导师帮带,让更多狮子型干部和老黄牛式的干部不断涌现,推动全县干部队伍活力迸发、能力提升。

干事新姿态要有好形象。新状态、新姿态离不开好形象。干部的形象代表的就是党的形象。要涵养求真务实的好作风,坚持“不唯上、不唯书、只唯实”,不驰空想、不骛虚声。要以“坐不住”的紧迫感、“等不起”的责任感和“慢不得”的危机感,立说立行、马上就办,做到“朝受命、夕饮冰”“昼无为、夜难寐”,坚决对躺平说不。要树牢清正廉洁好修养,既会干事、干成事,又不坏事、不出事。要处理好公和私的关系,不存私心、不掺私货、不徇私情;要处理好亲和清的关系,交往有原则、接触有底线、工作有纪律;要处理好自律和他律的关系,守住底线、不踩红线、不碰高压线。组织部门要研究新形势下干部监督面临的新特点,着力在部门协同、合力凝聚,链条拓展上有所创新,构建好常态化、制度化、规范化、实效性的监督体系。要在拓展干部监督管理覆盖面和精准性的同时持续关注重要岗位上的一把手,确保管在关键时、管好关键人,管住关键事,管出新状态。



彭应宏

市纪委监委组织部部长

省委组织部推出“干部新状态”系列评论,旨在剖析现状、亮明标尺、树牢导向,引导激励党员干部忠诚尽职、奋勇争先。纪检监察机关要走在前、作表率,坚守优良作风,让“在状态”成为“新常态”,为广大干部在安庆高质量发展的履职尽责中提供遮风挡雨、撑腰鼓劲的良好环境。

突出政治过硬,做到思想始终“在状态”。要坚守政治机关定位,锤炼政治品格,将衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”贯穿于纪检监察工作全过程,始终坚持政治标准、考虑政治因素,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要把学习贯彻党的十九届六中全会精神、纪律检查委员会工作条例、省市党代会精神与省委组织部“干部新状态”系列评论相结合,将政治建设摆在突出位置,将思想感悟化为真抓实干的实际行动,增强忠诚履职、敢于善于斗争的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

突出主责主业,做到行动始终“在状态”。要紧紧围绕安庆“进百强、上台阶”目标,“双招双引”第一要事、打造“满宜办”一流营商环境、构建亲清政商关系等找准监督切入点,细化实化政治监督。要坚定不移纠“四风”树新风,及时发现和纠正“穿新鞋走老路”、“有批示动一动、没批示不作为”、打折扣搞变通做选择等问题,坚决整治“推、扯、糊”等形式主义官僚主义问题,让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。要切实维护群众切身利益,建立“好用、实用、管用”小微权力监督平台,积极回应群众合理诉求,深入治理民生领域“微腐败”,督促各级各部门坚决办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。

突出本领高强,做到能力始终“在状态”。要持续深化纪检监察体制改革,整合资源力量,探索建立“室组地巡”联动监督、联合办案机制,分类推进派驻机构改革不松劲、不停步,推动“四项监督”统筹衔接、贯通融合。要拓宽选人用人视野,坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向,注重在实践中发现人才、培养人才、选调人才,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要聚焦打铁必须自身硬,强化全员培训、精准施训,练好内功、增强本领,充满“电”、加满“油”,把队伍建强、让干部过硬,持续提升纪检监察工作规范化、法治化、专业化水平,着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。




彭凯

桐城市政府党组成员、副市长,市政府办党组书记、主任

近期,安徽省委组织部推出《让状态提起来》《让标杆立起来》《让劲头鼓起来》《让本领强起来》《让作风实起来》等5篇“干部新状态”系列评论,我研读之后大受触动,“干部干部,干字为先”,我们党员干部只有全面对标对表五个新状态,身体力行、慎终如始,才能在建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好桐城中有更大作为。

要提振状态,确保“不掉线”。最近“躺平式干部”引发众多热议,中纪委也发文强调,让“躺平式干部”躺不住,让混日子没有市场。对此,我们必须时刻敲响警钟,结合党史学习教育,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,补足精神之钙、治好软骨之病。市政府办公室作为政府的“第一参谋助手、大服务员、高效督办员”,要把“想干事”的心思集中到工作中、“能干事”的本领体现到实践中、“干成事”的目标锁定到服务中,保证全局工作的正常、高效运转。

要立好标杆,确保“不跑偏”。“疾风知劲草,烈火见真金。”日前,中组部、中宣部评选公布了32名“最美公务员”,他们都是许党报国、担当实干的先进典型,彰显着新时代忠诚干净担当的公仆本色。我们要不断向这些优秀的党员干部学习,向这些闪亮的名字看齐。市政府办公室工作的核心就是服务领导、服务基层、服务群众,要对标习近平总书记提到的办公室工作“五个坚持”,在工作要求上更加严格,在工作流程上更加简洁,在工作方法上更加灵活,当好赤诚为民的“好公仆”。

要鼓足劲头,确保“不泄气”。“只要还有一口气,我就要站在讲台上,倾尽全力、奉献所有,九死亦无悔!”张桂梅用时间、脚步、心血创造了大山里的“教育奇迹”,我们要汲取这份榜样力量,铆足“乘风奋楫逐浪高”的拼劲、“勇立潮头敢为先”的闯劲、“阔海扬帆行万里”的韧劲,矢志不渝地为党和人民伟大事业拼搏奋斗。当前,桐城正处于干事创业的黄金期、赶超跨越的关键期,市政府办公室要以“功成不必在我,功成必定有我”的精神接续奋斗,真正把工作做好、做实,收获真业绩、赢得好口碑。

要增强本领,确保“不恐慌”。时代在变,环境在变,只要思想不“退休”,“本领恐慌”就一直存在,但“我不会”“不知道”不应成为不干事的借口。习近平总书记曾指出,党员干部要着力锤炼“七种能力”,我们要下足真功夫、细功夫、苦功夫,特别要提高领导经济工作的能力,以准确识变之智、科学应变之道,创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩。市政府办公室要用好调查研究这个法宝,着力求全、求深、求细、求效,不断拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告。

要务实作风,确保“不浮躁”。“求名心盛者必作伪”,纵观党的百年发展史,中国共产党之所以能从小到大、由弱到强,很重要的一点就是坚定不移推进作风建设。我们必须永葆干事担事的意识和行动自觉,把“群众事无小事、群众事不过夜”的理念根植于思想、付诸于实践,用“真心”、出“真招”、求“真效”,走好新时代群众路线。市政府办公室要紧紧围绕工作大局,充分发挥好督办抓落实、促发展“利器”作用,营造“落实不好不行、不落实更不行”的氛围,确保政令畅通、取得实效。

党员干部最好的状态就是“在状态”,“在状态”才能做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,在进军“全省十强”、打造“人文胜地、智造名城”的赶考路上展现新作为。




朱方桦

安庆市审计局人事教育科四级主任科员

“经济发展进入新常态,精神面貌要有新状态。”新状态要求干部始终保持良好的心理状态、精神状态、行为状态和工作状态,在其位、谋其政、尽其责。新状态是心里始终装着人民;新状态是肩上始终保持担当;新状态是脑中始终有好办法。干部在新状态下要认真负责,恪尽职守,真抓实干,锐意进取,严于自律,做好表率,勇于斗争,勇于自我革命。

“新状态要有新理念”。审计干部要有新思维,创新思维是适应新形势、新任务、新要求的必然要求。新状态下审计干部保持依法执审的务实心态,一定要解放思想,实事求是,在监督检查国家重大政策措施和宏观调控部署落实上,要客观看待经济运行中的一些问题,把新的理念全面、全过程地体现在审计工作之中,把审计的原则性和灵活性有机结合起来,鼓励改革,宽容失败,努力当好深化改革的"促进派"、经济发展的"安全员"。我们要创新审计理念,突出审计重点,依法全面履行审计监督职责,大力弘扬"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"的审计核心价值观,坚持依法审计、文明审计,严格执行"八不准"审计纪律,努力当好政策落实的"督查员"、公共资金的"守护者"、反腐倡廉的"排头兵"。

“新状态要有新本领”。审计干部要深刻把握新状态下审计工作新规律,适应新形势,树立新思维,增强新本领,争创新业绩,发挥好审计在国家治理体系中的基石和保障作用。新状态下审计干部要保持竞进提质的工作状态,安庆市审计局从相关科室抽调计算机审计骨干,组建了12人的数据审计分析攻关团队,集中力量对审计组数据审计分析难题进行专题攻关,并对审计组结对人员进行技术指导,开展数据审计分析案例教学培训及课题研究等,将数据分析攻关团队成员安排到重点计算机审计项目中,在审计项目一线实现审计业务思路和数据审计分析技术方法的融合,充分发挥数据审计分析人才作用。同时,注重审计分析案例总结,开展数据审计方法、审计案例征集工作,提振工作状态,争创一流的审计业绩,提高站位、端正站姿、谋划战法、持续战斗,敢闯敢干不迟疑,依法依规不任性,精准精细不粗放。安庆市审计局业务工作要求长期出差,单位年轻干部克服上有老、下有小的家庭困难,坚持在狠抓工作落实中体现新作为,注重调查研究,找准审计业务的切入点,避免工作的盲目性和片面性,大力弘扬求真务实精神,刻苦钻研业务,努力使自己成为本职工作的行家里手,在繁杂的工作中抓住主要矛盾和关键环节,在统筹兼顾中抓好工作落实。

“新状态要有新担当”。干事创业要精益求精,廉洁自律要严上加严,为民务实要诚心诚意。作为市审计局一名组工干部,要提高对新状态的认识,增强加快转变思想认识的自觉性,清醒地认识到自己所担任的重要职责,肩负的重要任务。要有新作风,不断加强世界观的改造和党性锻炼,大力弘扬组织部门的优良传统和作风,真正把组织部门和组工干部的形象树立好、维护好、保持好。敢于面对问题,特别是在遇到困难时具有克难制胜的信心、一抓到底的决心、埋头苦干的恒心,真正做到不抓出成效不罢休。要政治坚定,敢于担当,业务精湛,实绩突出,作风扎实,敢于负责,教育引导是前提,用人导向是核心,考核评价是手段,容错纠错是原则,勇于斗争,勇于自我革命。



朱国发

潜山市黄柏镇党委书记 

近期,安徽省委组织部推出干部新状态5篇系列评论,旨在剖析现状、亮明标尺、树牢导向,引导激励党员干部忠诚尽职、奋勇争先。当前黄柏正面临产业转型升级、经济加速发展的关键期,良好的精神状态,是做好黄柏发展的前提。作为党员干部,必须展现新状态,奋力谱写黄柏新篇章。学习了“干部新状态”系列评论,有以下几点心得体会:

一要提状态。“在状态”是一种精神风貌,更是一种工作态度。领导干部的精神状态,在很大程度上决定着一个地区、一个单位的发展状态。加快美丽黄柏建设,必须只争朝夕、奋发有为,才能在新征程上赢得主动、赢得未来;要扛起党建第一责任人责任,坚持党建引领产业发展,把心思用在发展上;要始终保持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,日夜兼程、埋头苦干、忠诚尽职、奋勇争先,努力创造出色、出彩、出众的工作业绩。

二要立标杆。群雁高飞头雁领。头雁率先垂范,发挥了示范带动作用,就会形成“头雁效应”,这支队伍就会向着目标同心同德、奋勇前行。作为党委书记,作为黄柏发展的领头雁,必须以强烈的政治担当、真挚的为民情怀,顽强拼搏、砥砺奋进,必须认真学习贯彻习近平总书记重要指示,坚定自觉地向习近平总书记看齐、向党中央看齐,切实增强标杆意识、表率意识,自觉担当领导责任、示范责任,努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,为一班人立好标杆,树好榜样。

三要鼓劲头。要切实增强紧迫感,扛起“保位争先”的大旗,自加压力、比学赶超,要拉高标杆,鼓足干劲,确保在全市考核中争先进优。在工作中,或多或少会面临一些问题和困境,要以敢于涉险滩和“啃硬骨头”的精神,抢占制高点,抢喝头口水,在工作中进一步增强自信,推动各项工作扎实开展。

四要强本领。新时代,对领导干部的执政本领提出了新的要求,急需领导干部增强本领。要增强学习本领。要脚踏实地,坚定理想信念,不忘初心,在学习中提高解决问题的本领,学以致用。把握正确的学习方向,始终坚持以马克思主义为指引,勇于做学习的表率,把学习作为一种生活方式。要增强政治领导本领。要树立“四个意识”,自觉在思想上和行动上与党中央保持高度一致,严格要求自己,敢于担当责任与使命,有效防范政治风险。要增强狠抓落实本领。要树立“功成不必在我,功成必定有我”的正确信念,炼就强烈的事业心和责任感,着力提高党建引领乡村振兴的能力和水平,打造对外展示的靓丽名片。

五要实作风。做作风建设的积极践行者,以身作则、率先垂范、以上率下。坚持把广泛开展调查研究作为做好工作的基本功,深入实际、深入基层、深入群众,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平。坚持持之以恒、久久为功,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为。



徐亚根

岳西县温泉镇斯桥村选调生 

加快建设现代化美好安徽,必须只争朝夕、奋发有为,才能在新征程上赢得主动、赢得未来。广大党员干部要始终保持“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,保持积极饱满的精神状态,日夜兼程、埋头苦干,忠诚尽职、奋勇争先,努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。作为一名新时代的基层选调生,更要展现出年轻人血气方刚、精神抖擞的新状态。

展现新状态就是要有远见,不要抱成见。在村工作处于各类矛盾问题的一线,如何妥善化解十分考验干部能力。其实,诸多矛盾问题的产生正是由于缺乏远见,因而容易抱有成见。例如,村级道路延伸的民生工程,本是便利农户的好事,但因涉及征地拆迁,部分群众因习惯于原有住处等原因不愿拆迁,导致工程迟迟难以开工,其他群众与此类“钉子户”互相产生成见。作为基层干部,我们在化解问题时一定要持有远见,跟群众讲清民生工程的出发点和落脚点,展望村级道路延伸未来带给大家的便利和益处,努力从“情、理、利”多角度动员“钉子户”拆迁,以发展的眼光做通其思想工作,消除成见。

展现新状态就是要借势,不要找借口。如果想做好一个事,只有一个理由。如果不想做这个事,就有千万个理由,找借口。“好风凭借力,送我上青云”,任何工作在于借势。那么,基层工作可以借哪一些势呢?一是要借我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段这样一个大势。共同富裕、乡村振兴等都是新时代乡村发展的新机遇,农村发展一定要把握大政方针总抓手,落实好国家扶持三农的各项政策;二是要借加快建设现代化美好安徽的这一个走势。安徽的创新发展已拉开了势不可挡的大框架,各地区尤其是农村地区一定要趁势而上,做强村集体经济,改善落后面貌,形成星星之火可以燎原的发展趋势;三是要借斯桥村工作一贯争先恐后的态势。斯桥村班子团结,民风淳朴,一直以来全村各项事业蓬勃发展,在脱贫攻坚战中率先脱帽,顺利摆脱了贫困面貌,接下来我们更要因势利导,顺势而上,顺势而为,在乡村振兴中展现斯桥新作为。

展现新状态就是要有作为,不要作秀。基层是联系服务群众的“最后一公里”,不要满足于会议也开了,通知也发了。看起来很热闹,但是实际没有人去落实,落实的效果不好,那就是作秀。乡村振兴要在三个方面展现新作为,一是在村集体经济发展上要有作为,多措并举、因地制宜的谋划好、发展好村级项目,科学研判项目的收益率,不要为了项目指标而盲目发展不合时宜、劳民伤财、颗粒无收的项目;二是在人居环境整治要有作为,大力推进农村改厕等环境整治行动,新建公厕也要合理部署,不能为了完成任务扎堆乱建,要真正建在便民利民之处;三是在精神文明建设上要有作为,随着生活水平的提高,村民们更期待家门口就有休闲好去处。要致力于建设好村级活动广场,打造好村级新时代文明实践站,完善好村级配套基础设施,努力让村民享受富足的物质生活的同时也能体验多彩的精神生活。

《月亮与六便士》里有一句话:人生漫长转瞬即逝,有人见尘埃,有人见星辰。不论是身处在风尘仆仆的基层一线,还是奔波于高楼林立的繁华城市,只要状态满格,心中永远足以窥见波澜壮阔的海和漫天迷人的星光。

主办:中共安庆市委组织部
承办:安庆市党员电化教育中心 协办单位:安庆市干部网络管理中心 安庆广播电视大学网络中心
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